about the vacancy

wordt jij onze junior brand manager?

32-40 uur

Het Brand Development Team zorgt ervoor dat wij álles uit onze merken halen, en dat wij samen met onze partners de wereld van voeding een beetje beter maken op het gebied van gezondheid, duurzaamheid en sociale betrokkenheid. We groeien hard en zijn, ter versterking van het team, op zoek naar een Junior Brand Manager die de groeiambities van een aantal van onze A-merken weet te realiseren.

wie zijn wij?

Wij zijn Camps Food. Distributeur van foodmerken zoals Ella’s Kitchen, Ricola, Nature Valley, Häagen-Dazs, True Gum en Kleinstesoepfabriek. We zijn verantwoordelijk voor de verkrijgbaarheid en activatie van deze merken bij alle retailers in de Benelux.

Dankzij deze merken én onze werkwijze brengen we de vastzittende voedingswereld in beweging. Dat lukt ons niet alleen; daarom werken we intensief samen met leveranciers, dienstverleners en klanten die een positieve impact willen maken op de wereld van voeding.

waar kom je terecht?

wat ga je doen

Als Junior Brand Manager ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes van jouw merken. Jij bent de drijver achter het behalen van de doelstellingen die zijn afgesproken met de merkeigenaren. Je werkt nauw samen met alle teams binnen Camps Food om de groei bij de klanten te realiseren.

Je zorgt ervoor dat het optimale productportfolio beschikbaar is voor de Benelux en je zet proactief een plan neer als de omzet zich anders ontwikkelt. Goed om rekening mee te houden: BTL-marketing is een klein onderdeel van je rol, waarbij de focus ligt op retail media. Kortom, de nadruk ligt op de commerciële kant van het bouwen van een merk.

Je rapporteert aan Brechje Noppen, Head of Brands.

Het Brand Development team is verantwoordelijk voor de commerciële relatie met onze merkleveranciers. Elke Brand Manager haalt het maximale uit zijn of haar merk en zorgt dat we de afgesproken doelstellingen met onze leveranciers minimaal waarmaken.

Het team bestaat uit de Head of Brands, vier Brand Managers en een Brand Activator die zorgt voor de activatie van al onze merken. Met deze vacature breiden we het team uit met een Junior Brand Manager. Zo zorgen we ervoor dat we alles in huis hebben om onze merken verder te laten groeien én impact te maken.

jouw verantwoordelijkheden

dit ben jij

Je hebt HBO- of WO-denkniveau en 2-3 jaar werkervaring binnen FMCG;
Je bent resultaatgericht: jij zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald;
Met jouw enthousiasme weet je mensen mee te nemen in je verhaal;
Je bent commercieel, analytisch en overtuigend;
Je laat je niet snel uit het veld slaan en denkt altijd in oplossingen;
Je bent gestructureerd en weet de samenwerking tussen de verschillende teams goed te coördineren;
Je bent een echte verbinder: je denkt vanuit de samenwerking en zoekt altijd naar een gezamenlijke factor;
Je drukt je moeiteloos uit in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
Super als je in de regio Breda woont, zo beperken we het woon-werkverkeer.

dit bieden we voor jou

Je wordt onderdeel van een hecht team van 30 collega’s die samen het verschil in de wereld van voeding willen maken. Naast hard werken, hebben we ook veel plezier met elkaar met o.a. borrels aan het einde van de werkweek en teamuitjes.
De kans om bij een snelgroeiend bedrijf te werken waar je persoonlijke impact groot is, en je jezelf kunt blijven ontwikkelen en doorgroeien.
We inspireren en betrekken je bij de onderwerpen die we belangrijk vinden: gezondheid, duurzaamheid en sociale betrokkenheid.
Eerlijke arbeidsvoorwaarden, met o.a. 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), een pensioenregeling en een WIA-hiaat verzekering.
Laptop, de mogelijkheid tot thuiswerken en reiskostenvergoeding.

Wil jij samen met ons de wereld van voeding beter maken als Brand Manager? Laat dan je reactie naar Brechje Noppen achter op onze sollicitatiepagina. De sluitingsdatum is 31-7-2025, daarna vindt de eerste selectie plaats en worden kandidaten geïnformeerd.

Bij Camps Food is iedereen welkom. Alle sollicitaties worden gelijk en inhoudelijk behandeld: we kijken verder dan diplomas en werkervaring en zijn benieuwd naar jouw persoonlijke drijfveren en kwaliteiten. Heb je tips hoe deze vacature inclusiever kan? We horen het graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

smaakt naar meer?